weiblich / männlich
Ich-Block
1. Die Empfindungssensorik (introvertierte Sensorik, Si-) als Basisfunktion
SEI ist ein Mensch von gewöhnlichen Vergnügen und einfachen Lebensfreuden. Er ist rücksichtsvoll gegenüber den Gewohnheiten und Bequemlichkeiten anderer Menschen, wird den ruhigen Zustand einer anderen Person nicht stören. Zeigt ein Interesse für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen, die ihm nahe stehen. Umgibt sich mit angenehmen Kleinigkeiten. Er mag schöne Objekte und Bilder, sowie eine familiäre, angenehme Atmosphäre. Kleidet sich einfach und mit Geschmack, lehnt Extreme in der Kleidung ab. SEI bevorzugt es, nicht im Rampenlicht zu stehen und hebt sich von anderen Menschen weder vorteilhaft, noch ungünstig ab. Er weiß, wie man mit vielen unterschiedlichen Menschen zurecht kommt, da er häufig die mittlere Position, die „goldene Mitte“ bezieht. Er erforscht die Welt der Gegenstände. Mag es, ein Objekt in die Hand zu nehmen, es anzufassen, seine physischen Qualitäten zu empfinden. Diese Empfindungen behält er für eine lange Zeit in seinem Gedächtnis. Er manipuliert und arbeitet leicht mit Gegenständen, gravitiert dabei zu Dingen, die ihm vertraut sind.
2. Die Emotionsethik (extrovertierte Ethik, Fe-) als Kreativitätsfunktion
SEI versteht die Gründe und Ursachen für menschliche Emotionen. Er weiß, wie man eine bestimmte Person aufheitern oder ärgern kann. Bei der informellen Kommunikation ist er normalerweise freundlich und demonstriert Optimismus. Liebt es, sich in einem engen Freundeskreis zu amüsieren. Strebt danach, andere Menschen mit Scherzen, Anspielungen, Hinweisen und Streichen aufzuheitern. Seine Gedanken richten sich darauf, wie man auf verschiedene Art und Weise positive Emotionen erzeugt. Bevorzugt es, sich aus Streitereien, Differenzen und Auseinandersetzungen herauszuhalten, da er mit allen in Frieden leben will. Seine eigenen Probleme verschweigt er. Sammelt verschiedene Geschichten, Gerüchte, sensationelle und einfach interessante Nachrichten und teilt sie mit seinen Freunden. Er ist normalerweise über die sozialen Ereignisse seines Umfeldes informiert. SEI macht keine Versprechen, wenn er nicht weiß, ob er sie einhalten kann.
Über-Ich-Block
3. Die Zeitintuition (introvertierte Intuition, Ni-) als Rollenfunktion
SEIs Bewegungen erscheinen nicht eilig, sondern gemessen und ruhig. Bei der Interaktion mit anderen geizt er nicht mit der Zeit und weiß, wie man angenehme Konversationen und Vergnügungen ausdehnt. Er mag Menschen nicht, die sich ständig beeilen und beschäftigt sind. Hat ein gutes Gedächtnis für Feiertage und Geburtstage seiner Bekannten. Vergisst es nicht, sie rechtzeitig zu beglückwünschen. Die Zeit arbeitet gewöhnlich für ihn: was er jetzt noch nicht tun kann, wird er in der Zukunft nachholen. Mag es nicht, mit Fristen verbunden zu sein, zeichnet sich nicht durch Pünktlichkeit aus. Macht alles in einem für ihn bequemen Tempo. Seine Produktivität ist von seiner Stimmung abhängig. Er findet immer Gründe für seine Verspätungen. Verschiebt eine endgültige Entscheidung bis zum letzten Augenblick. Innerlich ist er ein wechselhafter und schwankender Mensch. Man muss ihn anstoßen und ermutigen, damit er seine Arbeit rechtzeitig beginnt und er sie beendet.
4. Die Handlungslogik (extrovertierte Logik, Te-) als Verletzbarkeitsfunktion
SEI arbeitet produktiv, wenn andere Menschen seine Hilfe brauchen. Es ist sehr notwendig für ihn, dass seine Bemühungen bemerkt und geschätzt werden. Wenn man ihn nicht lobt bzw. seine Arbeitsergebnisse nicht positiv bewertet, fühlt er sich innerlich sehr beleidigt, obwohl er es nicht zeigen wird. Er ist eine sehr fleißige Person. Beschäftigt sich sehr gerne mit der Versorgung und Ausstattung von Räumen. Besonders bemüht er sich vor Verwaltungskontrollen, oder wenn er Gäste erwartet. Er ist sehr einfallsreich bei der Einrichtung seiner eigenen Wohnung. Mag es, in diesem Bereich zu experimentieren, sich etwas selbst auszudenken. Lässt geschäftliche Fragen durch seine Freunde und Bekannte entscheiden. Je unternehmungslustiger und kühner er ist, desto mehr Beziehungen knüpft er. Seine natürliche Faulheit begrenzt aber die Anzahl seiner Kontakte. Er unterstützt hauptsächlich jene von ihnen, die ihm Nutzen bringen. SEI hängt sehr an seiner Arbeit bzw. Beschäftigungsart. Ihm fällt es schwer, Berufe zu wechseln, seinen gewohnten, eingerichteten Rhythmus der Arbeit zu verändern.
Über-Es-Block
5. Die Möglichkeitsintuition (extrovertierte Intuition, Ne+) als Suggestiv-Funktion
SEI erträgt nur schwer Eintönigkeit und Monotonie. Er braucht Alternativen zum langweiligen, alltäglichen Leben, Möglichkeiten für Entscheidungen. Ihm bereitet es sehr viel Freude, wenn er einen Ausweg aus einer schwierigen, scheinbar hoffnungslosen Situation findet. Er ist an außer- und ungewöhnlichen Menschen interessiert, die viele Ideen und kühne Vorschläge haben. Langweilige, fade Menschen strengen ihn an. Er versucht, ihre Gesellschaft zu vermeiden. Gegenüber Exzentrikern, Sonderlingen, Erfindern und weltfremden Menschen ist er tolerant. Er behandelt sie wie Kinder, indem er für sie sorgt und ihre Streiche nachsichtig verzeiht.
6. Die Strukturlogik (introvertierte Logik, Ti+) als Aktivierungsfunktion
SEI nimmt sehr schlecht chaotische Informationen auf und es fällt ihm schwer, sie zu verstehen. Sie verwirren ihn, werfen ihn aus der Bahn und können sogar seine Stimmung verderben. Er mag es, wenn jemand Verbindungen zwischen spezifischen Gesetzmäßigkeiten und allgemeinen Konzepten herstellt. Seine Selbstvertrauen steigt, wenn er sich seiner eigenen Nützlichkeit bewusst ist, dass man ohne ihn nicht auskommt. Er mag es, einer ihm zugewiesenen Stellung zu entsprechen. Aktiviert sich, wenn man ihm ein deutliches Ziel gibt und ihm den Handlungsspielraum erklärt. Die Wege zum Erreichen des Ziels findet er selbst. Er braucht keine „nackten Tatsachen“, Instruktionen oder Erklärungen. Die Hauptsache ist, dass ein System ihm gefällt, positive Emotionen in ihm hervorruft. Dann wird er gefasst und organisiert.
Es-Block
7. Die Willenssensorik (extrovertierte Sensorik, Se+) als Kontrollfunktion
SEI ist von dem Machtverhältnis in einer bestimmten Situation abhängig. Er ist in der Lage, mögliche Aggressionen, Gleichgewichtsstörungen und Stabilitätsverluste vorauszusehen. SEI ist kritisch gegenüber trägen, passiven und apathischen Menschen. Er versucht, sie zu bewegen, zu aktivieren, indem er sie zu entschlossenen und schnellen Handlungen auffordert. Er reagiert feinfühlig auf den Willensdruck. In einer groben Kampfsituation benimmt er sich mit dem gleichartigen Grad der Aggressivität. SEI lässt es nicht zu, dass man ihn ausbeutet, seine angenehme Natur missbraucht. Er weiß, wie man Druck aufbaut oder lockert. Jedoch strebt er nicht danach, andere Menschen zu leiten oder zu kontrollieren. Die Machtverantwortung ist eine zu schwere Bürde für ihn. Es genügt ihm, in der Lage zu sein, seine eigenen Interessen verteidigen zu können.
8. Die Beziehungsethik (introvertierte Ethik, Fi+) als Standardfunktion
In Beziehungen zu Menschen, die ihm gefallen und seine Neigung erwidern, ist er sehr aufmerksam und hilfsbereit. Er demonstriert seine Sympathien nicht mit Worten, sondern mit Taten. SEI ist es unangenehm, etwas zu fordern oder für sich anzustreben. Er fühlt sich besser, wenn er etwas für andere macht. Dabei vergisst er sich selbst aber nicht. Damit sich die Dinge in Bewegung setzen, muss SEI verstehen, wie positiv sich die Menschen zu ihm verhalten, der Rest ist Formalität. Beklommenheit, Angespanntheit und schlechte Verhältnisse entziehen ihm den Wunsch und den Willen, etwas zu tun. Er ist ein guter Vermittler bei Verträgen und Geschäftsoperationen. Versteht es, Waren mithilfe von informellen Beziehungen zu verbreiten. Seine persönlichen Beziehungen sind bei ihm mit den geschäftlichen eng verbunden.
Verhaltensmerkmale
Das herausstechendste Merkmal in SEIs Verhaltensweise, welches man nach einer Weile beobachten kann, ist seine Neigung für verschiedene angenehme Zeitvertreibe. SEI wünscht sich, alles in seinem Leben zu erfahren, die umgebende Atmosphäre aufzunehmen, schöne Dinge zu sehen, tolles Essen zu sich zu nehmen etc. Ihm bereitet es sehr viel Freude, mit seinen Freunden zu reden. Er mag es nicht, Zeit mit Dingen zu verbringen, bei denen er im Hintergrund steht. Mit seinem unabhängigen und paradoxen Verhalten verblüfft und verwirrt er andere oft und erzeugt negative Emotionen in ihnen. Dadurch kann er manchmal als leichtfertige, unseriöse Person wahrgenommen werden. Er mag keine langen Geschäftsmeetings und andere langweilige Veranstaltungen. SEI hat die Tendenz, Vereinbarungen auf informeller Basis zu treffen. Dabei verlässt er sich auf bewährte und verlässliche Verbindungen. Er ist sehr ökonomisch. Mag es, Reparaturen durchzuführen, etwas mit seinen Händen zu tun, sich um haushaltliche Angelegenheiten zu kümmern. SEI beteiligt sich nicht an Streitereien und mag es nicht, Menschen laut zu kritisieren. Von seinen Vorgesetzten versucht er Abstand zu halten. Er arbeitet nur produktiv, wenn er für sich selbst, für seine eigenen Ziele arbeitet. In anderen Fällen strengt er sich nicht zu sehr an.
Art der Kommunikation
SEI interagiert mit anderen auf einer nahen psychologischen Distanz. Normalerweise ist er kontaktfreudig, charmant und hat ein freundliches Benehmen. Er weiß, wie man gemocht wird, die Sympathien und das Vertrauen anderer Menschen bekommt. Die Natur seiner Kommunikation ist sehr demokratisch. Auch wenn er von außen den Eindruck einer sanften Person macht, kann er Druck auf andere durch Emotionen und Worte aufbauen. In seiner Stimme erkennt man manchmal Härte und sein Gesichtsausdruck wird streng. Wenn eine Person keinen Kontakt mit ihm sucht, wird er sich nicht aufdrängen. In der Regel unternimmt er nur einen Versuch, um den Kontakt aufzubauen. Er strebt danach, mit interessanten Menschen zu verkehren. SEI kann sich nicht dazu zwingen, mit Menschen zu interagieren, für die er eine Abneigung empfindet, selbst im Interesse seiner geschäftlichen Aktivitäten. In solchen Konversationen verliert er seinen Charme und seine Freundlichkeit, seine Sprechweise wird undeutlich und ausdruckslos. Er mag es, interessante Informationen und Gerüchte zu sammeln und sie mit anderen zu teilen. Er kann etwas nicht mehrmals auf die gleiche Weise erzählen, wird etwas durch seine Phantasie hinzufügen. Interessiert sich für Magazine aus dem Boulevard-Bereich. Drängt seine Probleme niemanden auf. Wenn man ihn fragt, wie es ihm geht, wird er sagen, dass alles ok ist. Er kann eine lange Zeit über dasselbe Thema reden. SEI redet über Dinge, die er um sich herum sieht, die ihm passiert sind, über alles, was angenehm und unterhaltsam war. Mag es nicht, Versprechungen zu geben. Wenn man ihn um einen Gefallen bittet, wird er normalerweise auf folgende Weise antworten: „Ich kann nichts versprechen, aber ich werde es versuchen“; „Wenn ich die Möglichkeit habe, werde ich es tun“. Wenn er seine Versprechungen nicht erfüllt, wird er sich solange entschuldigen, bis er merkt, dass man ihm vergeben hat.
Als Untergebener
Stärken
Er kann die Qualität jedes Produkts beurteilen und im Detail erklären, warum es praktisch oder unpraktisch ist. Einfühlsam und aufmerksam gegenüber anderen Menschen und rücksichtsvoll gegenüber ihrem Wohlbefinden. Diplomatisch – ist in der Lage, eine andere Person davon zu überzeugen, seine Arbeit zu übernehmen. Baut einen komfortablen Zustand in seinem Bereich auf. SEI ist in der Lage, die alltäglichen Freuden des Lebens zu genießen, die kleinen Dinge wertzuschätzen. Wenn er seine Arbeit mag und sie gut bezahlt wird, leistet er Qualitätsarbeit und steckt sein Herz und seine Seele in sie. Er kann eine Menge mit seinen Händen tun. Nimmt den Zustand einer anderen Person wahr und kann sich ihr anpassen. Er ist jeder Person gegenüber freundlich und aufmerksam. Strebt danach, einen hohen qualitativen Standard im Leben zu erreichen. Normalerweise drängt er niemandem seinen Willen auf. Er gibt nur widerwillig Kritik und mag es nicht, wenn andere kritisiert werden.
Problembereiche
SEI hat Schwierigkeiten, sich an drückenden, stressigen Geschäftsaktivitäten zu beteiligen und für eine längere Zeit aktiv, mobil und dynamisch zu sein. Zeitweise ist er nachlässig und unorganisiert. Er ist verschlossen und verletzlich. SEI kann offen seine Unzufriedenheit zeigen, wenn jemand seinen Zustand stört. In solchen Momenten kann er empört werden und hart reagieren. Ausreichend faul; wenn ihn seine Arbeit nicht interessiert und keine Vorteile für ihn verspricht, kann er vortäuschen zu arbeiten. Mag keine sinnlosen Tumulte, Hektik und verschwendete Arbeitsaufwände. Er mag auch keine Übertreibungen – braucht Fakten und Beweise. Ihm fällt es schwer, Überzeugungskraft und Ausdauer zu zeigen, die notwendig sind, um die Interessen seiner Projekte zu verteidigen. Ein schlechter Gesundheitszustand hat einen starken negativen Einfluss auf seine Produktivität. Manchmal tut er so, als ob er viel schaffen könnte, obwohl es nicht möglich ist.
Empfohlene Beschäftigungen:
Am besten realisiert sich SEI im sozialen Bereich. Er ist in der Lage, vorteilhafte Geschäftskontakte herzustellen. Zudem ist er gut in Bereichen, in denen er sich um die Bedürfnisse eines bestimmten Individuums kümmern muss. SEI ist ein Spezialist, wenn es darum geht, die Infrastruktur einer Gesellschaft aufzubauen und zu erhalten. Er ist ein guter Versorger, Händler eines Großhandels, Leiter einer kleinen Firma. Er ist auch in medizinischen und sozialen Bereichen gut. Zudem kann er ein guter Bewerter, Designer und Organisator sein.
Als Vorgesetzter
Dieser Soziotyp ist gesellig, liebenswürdig und zeigt aufrichtiges Interesse an Menschen, die auf ihn eingehen. Zudem hat er das Bedürfnis, anderen zu helfen. Als Diplomat ist er in der Lage, die kleinsten Nuancen in der Interaktion mit anderen Menschen zu erfassen. Er nimmt kleine Dinge im Verlauf des Geschehens wahr und kann sie dazu nutzen, um freundliche und kooperative Beziehungen aufzubauen. Er ist immer über das Geschehen seines sozialen Zirkels informiert. SEI reagiert einfühlsam auf alles, was sich später als nützlich erweisen kann. Er bevorzugt es, viele Probleme auf informeller Basis zu klären. Um dies zu erreichen, arrangiert er vertrauliche Meetings in dem Kreis seines Mitarbeiterstabs. Er bevorzugt es, mit seinen Kollegen auf vertraulicher Basis zu kommunizieren. Sein Ziel ist es, eine harmonische Beziehung mit seinem Team zu erreichen. In geschäftlichen Aktivitäten geht es ihm nicht um Macht und er missbraucht sie auch nicht. Arbeitet gut unter ruhigen Bedingungen, wo der Rhythmus seiner Arbeit nicht gestört wird. Jegliche Art von Konflikt ist ein Stressfaktor für ihn. In einer Konfliktsituation gibt er als erster nach und ist bereit, Kompromisse einzugehen. Ein charakteristisches Zeichen in der Aufseherposition dieses Soziotyps ist sein Verlangen, die Moral seiner Gruppe zu verbessern, die persönlichen Beziehungen in dieser zu fördern.
Arbeitsbedingungen
Der Antrieb von SEI ist Wohlergehen, das heißt, nicht schlechter als andere zu leben und die Möglichkeit zu haben, eine angenehme Atmosphäre in seinem Zuhause aufzubauen. Materielles Wohlergehen gibt ihm ein Gefühl der Stabilität und Selbstvertrauen für die Zukunft. Daher sollte man ihm nie Arbeit anvertrauen, die man nicht rechtzeitig bezahlen kann. Er interessiert sich nicht für Ränge und Titel und möchte sich nicht mit übertriebenen Verantwortungen belasten. Ruhige, selbst Routinearbeit, die er leicht und kreativ durchführen kann und die Fristgerecht bezahlt wird, ist am besten für ihn. SEI denkt konkret; gute Arbeitsbedingungen und ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz sind wichtig für ihn. Er wird sich selbst darum kümmern, man sollte ihm dabei nur nicht im Weg stehen.
Empfehlungen für die Selbstentwicklung
Deine Stärke ist die Fähigkeit, dir Aktivitäten und Beschäftigungen auszusuchen, die du wirklich genießt und die dir Freude, Vergnügen und angenehme Erfahrungen bringen. Du bist unersetzlich bei der Organisation der freizeitlichen Aktivitäten deiner Freunde. Leckeres Essen, schönes Geschirr, Innenarchitektur, sowie eine warme, entspannte Atmosphäre in der Kommunikation – hier zeigst du dich kreativ. Du weißt, wie man Freude im Leben herleitet und sie mit anderen teilt. Du bevorzugst eine schöne, natürliche Landschaft, die im Einklang zu dem inneren Zustand deiner Seele steht, zu aktiveren Zeitvertreiben.
Du bist generell eine diplomatische, angenehme Person und daher in der Lage, Streitereien und Konflikte zu vermeiden. Du bist tolerant gegenüber den Schwächen anderer Menschen, sanft und empfänglich in der Kommunikation und magst es nicht, Druck auf andere aufzubauen. Du rufst angenehme Emotionen in anderen Menschen hervor. Du besitzt einen guten Sinn für Humor und eine heitere, gemütliche Neigung. Du weißt, wie man aufbauende Konflikte mit Witzen entschärft.
Dein Hauptproblem ist dein Mangel an beständiger Leistung und deine Unfähigkeit, dich zu uninteressanter, schwerer Arbeit zu zwingen, die aber notwendig ist. Du hast eine Abneigung für formale Strukturen und bevorzugst es, mit anderen privat zu verhandeln und verlässt dich dabei auf bewährte Kontakte. Entwickle eine proaktive Einstellung zum Leben und halte dich an das Sprichwort: „erst die Arbeit, dann das Vergnügen.“ Kümmere dich mehr um die Interessen anderer Menschen, helfe ihnen mit Taten und nicht mit Worten. Versuche, deine Trägheit zu überwinden.
Dein anderes Problem ist dein ungenügender Weitblick. Du kannst nicht immer gut zukünftige Perspektiven von gegenwärtigen Unternehmungen einschätzen, sodass du häufig „zwischen den Stühlen sitzt“ und dich nur auf unmittelbare und garantierte Erfolge fokussierst. Dadurch riskierst du, zwar bei kleinen Dingen zu gewinnen, aber die großen, wesentlichen Chancen und Möglichkeiten zu verpassen. Sei vorsichtig, wenn du Versprechungen gibst. Biete nicht etwas an, was du dir zwar wünschst, aber nicht wirklich tun kannst. Überschätze das Potenzial deiner Projekte nicht und bewerbe sie nicht ausschweifend, sonst nehmen dich andere Menschen nicht als ernsthafte Person wahr. Sei beständiger bei deinen Entscheidungen, plane regelmäßiger und beschränke dich nicht auf deine Instinkte und Improvisation. Beende angefangene Aufgaben und Projekte, um andere Menschen und dich selbst nicht zu enttäuschen.