Beschreibung von Victor Gulenko

weiblich / männlich

Ich-Block

1. Die Handlungslogik (extrovertierte Logik, Te-) als Basisfunktion

LSE ist ein selbstbewusster, energischer und arbeitsamer Mensch. Er verbringt viele Stunden am Tag mit seiner Arbeit, solange wie die Sache es erfordert, mit der er sich beschäftigt. Ein Befürworter für Qualität, Zuverlässigkeit und Produktivität der Arbeit. Sucht kühne, innovative und originelle technologische Lösungen. Neigt zur Rationalisierungstätigkeit. LSE nutzt geschickt die Technik. Er hat eine äußerst praktische Denkweise. Alle seine Beurteilungen macht er vom Standpunkt der Umsetzbarkeit und Nützlichkeit. Ein umsichtiger und sparsamer Manager. Er sieht voraus, wie man Objekte, die ihm zur Verfügung stehen, am besten nutzen kann. Macht Vorbereitungen und Beschaffungen für die Zukunft. Er lehrt die Menschen, mit Verstand zu leben, ihre Fähigkeiten nicht umsonst zu verschwenden.

2. Die Empfindungssensorik (introvertierte Sensorik, Si-) als Kreativitätsfunktion

LSE ist ein sehr fürsorglicher Mensch. Er stellt sicher, dass seine geliebten Personen ein Einkommen und komfortable Lebensbedingungen haben. Hilft den Menschen nicht mit Worten, sondern mit Taten. In seiner Urlaubszeit erholt er sich so gründlich, wie er arbeitet. Er mag festliche Mahlzeiten, reichliches Essen, oft weiß er wie man selbst sehr gut kocht. Mit Freude macht er Geschenke und präsentiert Überraschungen. Physische Schwächen und Beschwerden erträgt er nur schwer. Er vernachlässigt seine eigenen Krankheiten. Oft kümmert er sich lieber um die Gesundheit von anderen Menschen, als sich selber behandeln zu lassen. Ihm ist es wichtig, die Gründe seiner schlechten Gesundheit festzustellen. Normalerweise sieht er sauber und ordentlich aus. Seine Besitztümer behandelt er mit Sorgfalt. Ein neues Kleidungsstück wird er nicht sofort anziehen, sondern es für die passende Gelegenheit aufbewahren. Er bevorzugt einen geschäftlichen oder klassischen Stil der Kleidung. Schenkt besondere Aufmerksamkeit auf die Sauberkeit seiner Schuhe.

Über-Ich-Block

3. Die Emotionsethik (extrovertierte Ethik, Fe-) als Rollenfunktion

LSE strebt in der Kommunikation mit Menschen danach, Freundlichkeit und Humor zu zeigen. Seine gute Neigung zu einer anderen Person demonstriert er durch positive Emotionen. Allerdings zeigt er sie manchmal zu abrupt. In Argumentationen und Streitereien ist er sehr hitzköpfig. Wenn die Emotionen ihn erfassen, hört er nicht länger auf fremde Meinungen und besteht hartnäckig auf seinen Standpunkt. Er gesteht nie offen ein, dass er falsch liegt. Wenn man allerdings diskret und zurückhaltend bleibt und sich seinem Druck nicht unterwirft, wird er aufmerksam und zuvorkommend. Er kann seine emotionale Aufregung durch Willenskraft zügeln und zurückhalten. LSE mag es überhaupt nicht, wenn man sich in seine Angelegenheiten einmischt oder ihn zwingt, seine Arbeit zu wiederholen. In solchen Augenblicken kann er aufbrausen, Gegenstände werfen, sich heftig umdrehen und weggehen.

4. Die Zeitintuition (introvertierte Intuition, Ni-) als Verletzbarkeitsfunktion

LSE beurteilt das Verhältnis zu Menschen ihm gegenüber nach ihrer Fähigkeit, das Wort zu halten, ihn rechtzeitig über ihre Absichten zu benachrichtigen. Zudem schätzt er Pünktlichkeit, dass man rechtzeitig zu einem vereinbarten Termin kommt. Schätzt Menschen, die für ihn mit der Zeit nicht geizen. Er bereitet sich auf alles beizeiten vor. Plötzliche und unerwartete Planänderungen nerven und verärgern ihn. Mag es nicht, Fragen zu beantworten, die folgendermaßen gestellt werden: „Was wird morgen sein?“, „wann wirst du es machen?“ etc. LSE braucht unbedingt eine gesicherte Zukunft und Voraussagbarkeit von Ereignissen. Er mag keine radikalen Wandlungen, keine heftigen Kursänderungen. Bevorzugt geradlinige Bewegungen nach vorne. Er sieht sehr schlecht Gefahren und Hindernisse voraus. Respektiert Traditionen und mit der Zeit gefestigte Bräuche. Allerdings strebt er auch danach, mit der Zeit Schritt zu halten. Er klammert sich nicht zu sehr an den alten Wegen.

Über-Es-Block

5. Die Beziehungsethik (introvertierte Ethik, Fi+) als Suggestiv-Funktion

LSEs Stimmung und Befinden hängt von der vorherrschenden psychologischen Atmosphäre ab. Wenn die Menschen um ihn herum feindlich gesinnt sind, sich streiten und einander nicht vertrauen, verschlechtert sich schnell seine Gesundheit. In seinen persönlichen Sympathien ist er sehr beständig. Für diejenigen, die seine Neigung erwidern, macht er viel mehr, als sie erwarten. Er braucht tiefe und feste Beziehungen. Er mag lange, vertrauliche und aufrichtige Gespräche, sowie Erzählungen über die verschiedenen Weisen des Zeitvertreibs. Trotz seiner äußerlichen Schroffheit ist er tief in seinem Inneren ziemlich sentimental. Allerdings ist es nicht leicht, mit ihm eine nahe Verbindung einzugehen, da er sehr hohe Ansprüche an einen Partner hat.

6. Die Möglichkeitsintuition (extrovertierte Intuition, Ne+) als Aktivierungsfunktion

LSEs kreative Fähigkeiten erhöhen sich, wenn er sich in einer guten Stimmung befindet. Wenn er das Gefühl hat, dass das Beabsichtigte im Prinzip möglich ist, setzt er die Verwirklichung seiner Vorhaben mit Enthusiasmus und Eifer fort. Er kann ohne Ziel, ohne klare Perspektiven vor sich, nicht leben. Die Erreichung jedes Zwischenergebnisses begeistert ihn und erregt in ihm den Wunsch, die ganze Strecke zurückzulegen. Er mag Wettbewerbe, Spiele, dynamische Sportarten. LSE ist ein Abenteurer. Er wird besonders begeistert und inspiriert, wenn es erforderlich ist, seine Fähigkeiten zu beweisen. Wenn er seine Orientierung verliert oder in eine aussichtslose Lage gerät, wird er sehr nervös, aufgeregt und verliert den Mut. In solchen Situationen braucht er Ratschläge, ruhige Unterstützung oder eine Korrektur des Endzieles.

Es-Block

7. Die Strukturlogik (introvertierte Logik, Ti+) als Kontrollfunktion

LSE kann in Chaos und Unordnung nicht leben. Er kämpft gegen Undiszipliniertheit, Verletzungen der Normen und Regeln. Er selber demonstriert ein Vorbild der Disziplin und Organisiertheit, doch fehlt es ihm an Stärke, um diese Qualitäten auch in anderen Menschen zu gewährleisten. Bevor er etwas Ernstes beginnt, sammelt er alle für die Sache relevanten Informationen. Er kann nicht systemlos oder blindlings handeln. LSE duldet keine List, Tücke, Versuche des Betrugs. Seine abfällige Meinung spricht er offen aus. Bei der Einschätzung der Ergebnisse von seiner und fremder Arbeit ist er kritisch. Es fällt ihm schwer, die Technologie von bestimmten Schritten oder Handlungen zu erklären, da das system-analytische Denken nicht seine Stärke ist. Statt Instruktionen zu geben, bevorzugt er die Methode „mache es wie ich“. Er versucht, von den Worten sehr schnell zur Sache überzugehen.

8. Die Willenssensorik (extrovertierte Sensorik, Se+) als Standardfunktion

LSE weiß, wie man die Menschen zur Arbeit zwingt. Er duldet keine Faulenzer und Pfuscher in seiner Nähe. Für ihn ist ein starkes Gefühl des Hausherrn charakteristisch. Erlaubt es nicht, dass jemand auf seinem Territorium befehligt. Lebt nach dem Prinzip „mein Haus ist meine Festung“. Bietet alle seine Kräfte für die Sache auf. Verschiedene Hobbys und andere Unterhaltungen interessieren ihn wenig. Er konzentriert sich stark auf das Objekt seiner Arbeit. Neigt nicht dazu, Druck für Erniedrigung, Unterdrückung oder für die Machtergreifung zu benutzen. Die Kraft, die ihm von der Natur verliehen wurde, richtet er auf nützliche Tätigkeiten und die ununterbrochene Verwaltung von technologischen Prozessen.

Verhaltensmerkmale

Das charakteristischste Merkmal in dem Verhalten von LSE, welches es erlaubt, diesen Soziotyp zu identifizieren, sind regelmäßige Wutausbrüche. Diese treten auf, wenn jemand seine Arbeit oder Handlungsweise kritisiert, wenn man ihn belehrt oder tadelt. LSE ist besonders intolerant, wenn die Kritik von Menschen kommt, die sich nicht mit der Art seiner Arbeit beschäftigen oder auskennen. In solchen Situationen ist er imstande, alles in seiner Nähe durch die Gegend zu werfen oder beispielsweise Geschirr zu zerbrechen. Wenn er sein Temperament verliert, schreit er seinen Kritiker an und macht ihn auf seine persönlichen Mängel aufmerksam. Ähnliche cholerische Ausbrüche können auch vorkommen, wenn er etwas in einem bestimmten Job nicht machen kann. Charakteristisch für LSE ist seine hohe Kapazität für die Arbeit. Er kann jeden Tag viele Stunden arbeiten, aber von Zeit zu Zeit muss er sich entspannen. In diesen Momenten kann er einfach auf dem Sofa sitzen und Fernsehen, sich gedanklich von allen Dingen um ihn herum trennen. Er kann allerdings nicht für eine lange Zeit rumsitzen und nichts tun. LSE mag es überhaupt nicht, krank zu sein und den ganzen Tag im Bett zu liegen. Er ist ständig aktiv und in konkreter Arbeit involviert. Ein guter Erfinder und Innovator. Wenn Menschen von physischer Gefahr bedroht sind, kommt er ihnen zu Hilfe. In solchen Situationen zeigt er Mut und Entschlossenheit und rühmt sich nicht damit. Sein Ziel verfolgt er in einer geraden Linie, ohne zu manövrieren. Selbst wenn er versucht zu schummeln oder zu betrügen, wird sein Betrug leicht aufgedeckt. Er bevorzugt es, auf einem sehr direkten Weg zu arbeiten. Dadurch verdient er sich oft den Ruf einer ehrlichen Person. Er ist ein Wächter der moralischen Normen.

Art der Kommunikation

Die Hauptmerkmale in LSEs Kommunikationsstil sind seine betont guten Manieren und die strikte Einhaltung der ethischen Normen, wenn er mit unfamiliären Menschen verkehrt. Dies sieht man vor allem bei Männern dieses Soziotyps, wenn sie mit Frauen sprechen. Dies beinhaltet die Nutzung von höflichen Pronomen, das Aufhalten von Türen, das Angebot eines Sitzplatzes und galante Manieren. Vertrautheit ist komplett abwesend. LSE mag es, Fragen zu stellen und neue Fakten zu lernen. Er vergleicht die Fakten und zieht daraus logische Schlussfolgerungen. Vage und ausweichende Antworten erkennt er nicht an, sondern er fordert Konkretheit und Spezifität. Zu jedem Problem hat er eine Meinung. Er debattiert und verteidigt seine Ansichten auf sehr hitzige Weise. LSE gibt niemals zu, in irgendeiner Sache falsch zu liegen. Er findet immer etwas, dass er kritisieren kann. Mag es nicht, über Trivialitäten zu reden, viel Zeit mit Telefonaten zu verbringen, Klatsch und Gerüchte auszutauschen. Während Telefongesprächen verändert sich sogar seine Stimme, sie wird etwas unnatürlich. Er bevorzugt immer Praktikabilität und Realisierbarkeit. LSE versteht Träumer nicht, die zwar schöne, aber nutzlose Ideen und Projekte vorschlagen. Er toleriert keine Faulheit und einen Mangel an Disziplin. Ein Unterstützer vom langsamen, aber stetigen Fortschritt. Mag plötzliche, abrupte Veränderungen nicht. Das Leitmotiv seiner Arbeit ist Stabilität. Er ist konservativ in seinen Ansichten über die Familie (besonders Männer dieses Soziotyps). In der Regel ist er ein Unterstützer der Aufgabentrennung: der Mann – als Ernährer, seine Ehefrau – eine Hausfrau und die Erzieherin der Kinder.

Aussehen

Charakteristische äußerliche Merkmale dieses Soziotyps sind seine aufrechte Haltung und seine scheinbar unflexible Figur. Er hat eine militärische Körperhaltung. In den meisten Fällen hat LSE eine eher dünne Figur. Seine Gangart und die Natur seiner Bewegungen ist hektisch, abrupt und verkrampft. Man kann eine innere Nervosität und Anspannung wahrnehmen. LSE kann nicht für eine lange Zeit in der gleichen Position sitzen, er wird sie ständig verändern. Sein Kleidungsstil ist geschäftlich oder klassisch. Männer tragen klassische Anzüge oder Hemden und Krawatten. In der Regel interessiert er sich nicht zu sehr für die Mode, strebt aber nach hoher Qualität in seinen Accessoires. Frauen dieses Soziotyps erlauben es sich ebenfalls nicht, extravagante Kleidung zu tragen. Selbst wenn sie der Mode folgen, sind ihre Geschmäcker gleich, eher strikt und konservativ. LSE unterscheidet sich auch durch die Fähigkeit, seine Kleidung sorgfältig behandeln zu können. Sie ist immer sauber und ordentlich. Er weiß, wie man sie für eine lange Zeit trägt. Seine Kleidung und Besitztümer sehen immer wie neu aus. LSE erlaubt sich keine Unordentlichkeit in seiner Erscheinung. In der Regel sieht er gepflegt aus. Die Kleidung ist gebügelt, die Schuhe poliert.

Als Untergebener

Stärken

LSE ist eine energische und durchsetzungsfähige Person. Er weiß, wie man nüchtern eine Situation bewertet und zu einer praktischen Lösung kommt. Ein guter Administrator: sucht nach Wegen, um einen qualitativen Arbeitsfluss sicherzustellen und strebt danach, die notwendigen Bedingungen für die produktive Arbeit zu erschaffen. Er ist in der Lage, die Aktivitäten von verschiedenen Individuen und Abteilungen zu koordinieren. LSE ist sehr pragmatisch. Er bewertet die Handlungen anderer Menschen anhand ihres Nutzens. Mag Zuverlässigkeit und Stabilität in allem. Er weiß, wie man sicher und Effizient mit Geld umgeht. Hat ein starkes Pflichtbewusstsein. Er schätzt Zeit und mag es nicht, sie sinnlos zu verschwenden. Sehr pünktlich. Versucht sich auf alles vorzubereiten.

Problembereiche

Sehr konservativ in seinen Geschmäckern und Gewohnheiten. Mag es nicht, seine Fehler einzugestehen oder Kompromisse zu machen. LSE erträgt nur schwer Kritik, selbst wenn sie in humorvoller Weise vorgebracht wird. Ihm mangelt es an Diplomatie in seinen Beziehungen. Manchmal ist er zu hart und kritisch in seinen Beurteilungen. Er verurteilt alle, die seiner Ansicht nach nicht hart genug arbeiten oder keine ehrliche Arbeit machen. LSE gibt nur selten Komplimente oder lobt Menschen für ihre Arbeit, da er sie als selbstverständlich ansieht. Mag es nicht, sich über Vergnügungen zu unterhalten. Ein Befürworter der strengen Erziehung. Gegenüber Menschen, die ihm nahe stehen, demonstriert er oft eine gebieterische und fordernde Haltung. Empfindlich gegenüber Stress. Er fühlt sich besonders unwohl und nervös unter unklaren und unsicheren Bedingungen. Mag es nicht, zu lange auf ein Ereignis zu warten. Er kann sich in Details verlieren und von kleinen Dingen abgelenkt werden, wodurch er Arbeiten nicht rechtzeitig erledigen kann. Er ist sehr verärgert, wenn dies passiert. Wenn er nicht genug Beweise oder Informationen hat, kann er eine Entscheidung verschieben. Mag es nicht, wenn man ihn hetzt oder von seiner Arbeit ablenkt. Hält sich an die Verhaltensregeln und fordert das Gleiche auch von anderen Menschen. Zur selben Zeit kann er aber auch plötzlich entnervt werden, Aufbrausen, Schroffheit und Intoleranz zeigen.

Empfohlene Beschäftigungen:

Verwaltungsbereiche, Geschäftsführung – Positionen, in denen man Menschen und ihre Arbeit koordinieren muss, Wirtschaftswissenschaften, Bankangestellter, Kreditberater, technischer Sekretär, Unterstützung von technischen Prozessen (Reparatur und Instandhaltung von Geräten), Bauwesen, Landwirtschaft

Als Vorgesetzter

LSE mag Ordnung und behauptet fest seine Position im Leben. Er ist hart arbeitend und fordernd gegenüber sich selbst und anderen. Für diesen Soziotyp ist die Arbeit häufig die Leidenschaft seines Lebens, welcher er eine Menge Arbeit und Energie widmet. Als Vorgesetzter unterbreitet LSE oft neue Vorschläge für die rationale Nutzung von Materialien und intellektuellen Ressourcen. Er ist sehr aktiv bei der Beurteilung und Inspektion seiner Arbeitsprozesse. Legt viel Wert auf die Kommunikation. Er steckt viel Mühe in den Aufbau von Kontakten. Bei der Arbeit fokussiert er sich auf vergangene Erfahrungen, die zu positiven Resultaten geführt haben.

Neigt zur Lösung von taktischen Problemen. Dies erklärt sich durch die Besonderheit seines Denkstils, welcher darauf zielt, die Logik von Fakten, Ereignissen und Handlungen zu kalkulieren. Aus dem ganzen Fluss der Informationen unterscheidet er die Dinge, die nützich für seine Arbeit oder sein Projekt sind. Die restlichen Informationen verwirft er, da sie keinen Einfluss auf die bestimmte Angelegenheit haben. Er hat die Neigung, sich an traditionelle Werte zu halten. Mit den oben genannten Qualitäten erreichen Vertreter dieses Soziotyps oft große Erfolge in stabilen Strukturen und Organisationen. Es fällt ihm allerdings sehr schwer, komplexe, sich ständig verändernde und unberechenbare Organisationssysteme zu leiten.

Aufgrund der objektiven, arbeitsorientierten Qualität seines Denkens ist LSE oft ein fähiger Administrator. Er ist sorgfältig und gründlich. Arbeitet gut mit geschäftlichen Dokumentationen. Wenn es notwendig ist, wird er freiwillig Überstunden machen. In der Regel kommt er pünktlich zu Geschäftsmeetings und vereinbarten Terminen. Mag keine unerfüllten Versprechungen. LSEs fordernde Haltung zu seinen Untergebenen ist verbunden mit seinem Verlangen, komfortable Bedingungen für die Arbeit zu erschaffen. Nur wenn er dies erreicht, fühlt er sich berechtigt, Forderungen an seine Mitarbeiter zu stellen, was ihn positiv von anderen Soziotypen unterscheidet (SLE und LSI), die weniger Interesse an den Arbeitsbedingungen ihrer Untergebenen zeigen.

LSE versucht, neue Ziele durch bewährte Methoden zu erreichen, alte Kontakte und Verbindungen zu nutzen. Die Interaktionen zu anderen Menschen und Geschäftspartnern basieren bei ihm auf Fairness und seinen Ehrenkodex. Seine Integrität basiert auf logische Prinzipien. In seinen zwischenmenschlichen Beziehungen hält er eine gewisse emotionale Distanz: er strebt nicht danach, mit vielen Menschen in einen engen Kontakt zu kommen. In einem System von formalen Verbindungen zeigt LSE einen weicheren Kommunikationsstil. Er versucht, inmitten der Ereignisse zu sein und einen großen Zirkel von Kontakten zu haben, die ihm vielfältige Informationen geben. Er neigt zur Kooperation. Versucht, die Interessen seines Partners mit den eigenen zu verbinden. Es fällt ihm allerdings meistens schwer, einen befriedigenden Kompromiss zu erreichen. Zu jedem Problem oder Thema hat LSE seine eigene Meinung. Neigt dazu, die negativen Konsequenzen und Fehleinschätzungen von Projekten zu überzeichnen. LSE schätzt seinen Ruf. Auf dieser Basis ist es möglich, einen Kompromiss mit diesen Soziotyp zu erreichen.

Arbeitsbedingungen

LSE strebt danach, alle seine Angelegenheiten auf seine eigene Weise zu leiten. Er möchte auch, dass seine Meinungen in Betracht gezogen werden. Von außen betrachtet mag es scheinen, dass solch eine praktische Art von Persönlichkeit wie LSE keine Probleme im Leben haben sollte. Trotz seiner Organisation, Effizienz und Rationalität fühlt sich der „Administrator“ allerdings selten glücklich und zufrieden. Es fällt ihm schwer, ein inneres seelisches Gleichgewicht zu erreichen und eine optimistische Einstellung zum Leben zu bewahren. Er kann nicht entspannen und sich ausruhen, da er ständig mit aktuellen Angelegenheiten und Zukunftssorgen beschäftigt ist. LSE ist häufig unzufrieden mit den Menschen in seiner Nähe, da sie fast nie den Grad an Integrität und Verantwortung erreichen, den LSE gerne von ihnen sehen würde. Man kann sagen, dass LSE von einem „Komplex ewiger Leistungsträger“ daran gehindert wird, glücklich zu sein, da er versucht, nur die höchsten Bewertungen im Leben zu erreichen. Das einzige, was seine Last, „für die ganze Gesellschaft zu arbeiten“ erleichtern kann, ist eine einfache, gefühlvolle Anteilnahme, indem man sich ruhig seine Sorgen und Bedenken anhört und Sympathie zeigt. Es ist sinnlos, ihn zu überzeugen, wenn er sich in einem aufgeregten, negativen Zustand befindet. Man muss gelassen seine Ausbrüche abwarten und ihm erlauben, sein Herz und seinen Verstand auszuschütten. Nachdem er sich beruhigt hat, kann man mit ihm in einem aufrichtigen und herzlichen Ton reden, ihn davon überzeugen, dass nicht alles schlecht ist, dass alles schon einmal passiert, aber immer gut gegangen ist etc. Nachdem er sich komplett beruhigt hat, kann man ihn ein wenig kritisieren und ihm erklären, dass er falsch lag und grob gehandelt hat, dass nicht alle Menschen immer schlecht sind. Man sollte ihn an bestimmte Situationen erinnern, in denen Menschen, über die er schlecht geredet hat, Kompetenz gezeigt und tadellos gehandelt haben. Der „Administrator“ braucht nicht nur emotionale Unterstützung, sondern auch ständige unaufdringliche Unterweisung oder Ausbildung, die ihn davor bewahrt, harte Einstellungen gegenüber anderen Menschen zu manifestieren.

Empfehlungen für die Selbstentwicklung

Deine Stärke ist deine genaue Logik, die sich auf konkrete Fakten verlässt. Sie erlaubt dir, die praktischen Aspekte jeder Unternehmung akkurat zu kalkulieren. Du bist ein nüchterner Realist, der in der Lage ist, die Nützlichkeit und Effektivität von jedem Unterfangen zu beurteilen. In der Regel bist du klug, über deine Eingriffsbereiche informiert und hast eine schnelle Auffassungsgabe. Du bist eine aktive und entschlossene Person, die es nicht mag, untätig seine Zeit zu verschwenden. Du weißt, was du willst und strebst danach, dein Ziel durch harte Arbeit, Ausdauer und Entschlossenheit zu erreichen. Du bist in der Lage, deine materiellen Ressourcen auf effektive und ökonomische Weise zu nutzen.

Du weißt auch, wie du einen materiellen Wohlstand für dich und deine Familienmitglieder erschaffst. Du strebst nach einem gesunden, ausgeglichenen, harmonischen Leben und sparst keine Mühen, um dies zu erreichen. Andere Menschen regst du zu verschiedenen, nützlichen Aktivitäten an. Du besitzt gute organisatorische Fähigkeiten und weißt, wie du geeignete Bedingungen für die Arbeit schaffst. Zudem weißt du, wie man Menschen zur Arbeit bewegt. Die Qualität der Arbeit ist dir sehr wichtig und du bist intolerant gegenüber Dis­zi­p­lin­lo­sig­keit und Faulheit. Du magst schöne, hochwertige Gegenstände, sowie geschmackvolles, gesundes Essen. Du magst es, wenn Menschen dich nach deiner Leistung beurteilen und sie nicht auf deine Arbeitsmethoden einwirken oder deine Lösungsvorschläge in Frage stellen.

Einer deiner Schwachpunkte ist es, dass du dich häufig mit Arbeit überlastest, die oft scheinbar auf dem Nichts erscheint. Zudem brauchst du eine lange Zeit, um dich auf Ereignisse vorzubereiten. Dir fällt es schwer, annähernde Gefahren oder geschäftliche Fehler vorherzusehen. Unvorhergesehene Ereigniswenden können dich frustrieren, entnerven und dich aus dem Gleichgewicht bringen. Es fällt dir schwer, eine lange Zeit auf das Ergebnis einer Unternehmung zu warten, vor allem, wenn du nicht viel Vertrauen in ihren Erfolg hattest. Es ist empfehlenswert für dich, dass du häufig deine Ansichten auf verschiedene Aspekte des Lebens überdenkst. Du solltest jede veraltete und undurchführbare Tradition oder Gewohnheit beiseite legen. Die trockene Logik der Fakten sollte deine Anerkennung für neue und ungewöhnliche Dinge nicht unterdrücken. Mäßige deinen Konservatismus und deine Sturheit.

Du neigst dazu, dich auf deine Intuition bei der Beurteilung von Menschen zu verlassen. Dabei kannst du aber diese Fähigkeit deutlich überschätzen. Du bist nicht immun davor, zu fehlerhaften Schlussfolgerungen und Prognosen zu kommen. Die Konsequenzen daraus können unangebrachte Verdächtigungen und ungerechtfertigte Härte bei dem Umgang mit anderen Menschen sein. Dies kann dich in eine unangenehme ethische Situation bringen. Versuche bei solchen Dingen mehr Taktgefühl und Zurückhaltung zu zeigen.

Ein anderes Problem von dir ist deine Unfähigkeit, deine Emotionen in den Beziehungen zu Menschen, die dir nahe stehen zu kontrollieren. Dies passiert vor allem, wenn Sie nicht deinen Instruktionen oder Anleitungen folgen, wenn ihre Handlungen deiner Logik widersprechen. Für deine Angehörigen ist es umso ärgerlicher, wenn du dich gegenüber Fremden und unfamilären Menschen mit zurückhaltender, betonter Höflichkeit und guten Manieren verhältst. Deine Familienmitglieder können sich durch solche Kontraste in deinem Verhalten verärgert fühlen und enttäuscht von dir sein.

Mit deinem Mangel an Zurückhaltung kannst du dich von deinen Liebsten entfremden. Versuche geduldiger zu sein, sage jemanden nicht sofort die Wahrheit ins Gesicht. Es wird dir nicht zu deinem Gunsten helfen, wenn du übermäßig direkt zu anderen Menschen bist. Beruhige dich erst und denke dann darüber nach, was du jemanden sagen willst und auf welche Weise du dies tun solltest.

Lerne dich zu entspannen. Versuche, Konflikte auf humorvolle Weise zu betrachten. In der Regel bist du mit einem guten Sinn für Humor ausgestattet. Er kann dich beruhigen und deine Emotionen in einer akzeptablen Form auslassen. Lese mehr Belletristik oder gehe ins Theater – solche Freizeitaktivitäten werden deinen harten Charakter mildern und dir dabei helfen, deine Ansichten und Gefühle zu verfeinern.