Aspekte in den bevorzugten Funktionen von Dmitry Golihov

Die Möglichkeitsintuition (Ne) als Basisfunktion (ILE und IEE)

Dieser Mensch lebt im Fluss der Möglichkeiten der äußeren Welt, durch die Ganzheit der gesamten äußeren Realität. Verletzung dieser Harmonie ruft eine aggressive Reaktion von ihm hervor, zum Beispiel werden Wartung und Reparaturen in seinem Zuhause ein Grund für Unzufriedenheit und Frustration. Es kann schwierig sein, mit ihm zu debattieren oder zu verhandeln, weil er sich ständig wie manövrierend durch das Leben bewegt: „Das kann so sein, aber auch anders.“ Der Versuch, mit ihm die genauen Bedingungen zu klären, zum Beispiel die genaue Zeit und den Ort für ein Treffen, kann eine sinnlose Übung sein: „Zuerst werde ich an dem Ort sein, dann bin ich woanders, und dann, wenn alles rechtzeitig klappt, werde ich um diese und jene Stunde in der Gegend sein.“ Er nimmt Zeit und Ort nicht als etwas Dauerhaftes wahr, als etwas, das nicht bewegt werden kann. Alle Dinge scheinen für ihn sehr ungefähr und vage zu sein. Für das Treffen sieht er keine Notwendigkeit, sein Timing und seinen Aufenthaltsort anzugeben, da dies die Harmonie und Ganzheit seiner äußeren Weltanschauung zerstören wird. Wenn er schon zu spät zur Arbeit kommt und man ihn bittet, den Müll mitzunehmen, weil er schon zu spät ist, zerstört dies diese „Ganzheit“, da alles „bereits berücksichtigt“ wurde, dass er manchmal zu spät zur Arbeit kommt, aber die „Ganzheitlichkeit“ der Weltanschauung umfasste keine volle Tüte Müll. Diese Art von Menschen leben durch originelle Ansichten und Ideen über die Funktionsweise der Außenwelt und sind in diesem Wissen konservativ. Sie machen den Eindruck, einzigartig zu sein – niemand weiß, was im nächsten Moment in ihrem Kopf entstehen wird. Und diese Liebe der Unbeständigkeit machen sie zu einem Standard – es ist ein typisches Verhalten für sie, ein konstanter Punkt der Aufmerksamkeit. Diejenigen, die ihren zufälligen Ideenfluss kritisieren, finden sie nervig, weil sie ihre Argumente nicht verteidigen können. Daher umgeben sie sich oft mit denen, die ihnen zustimmen und diese Ideen mögen. Sie sind irritiert von Menschen, die Konflikte und Skandale auslösen, auch wenn es einen guten Grund dafür gibt. Schließlich bringt äußerer Konflikt die Zerstörung der äußeren Harmonie und „Ganzheit“ und lenkt sie von Ihren Gedanken ab. Oft mögen sie es, etwas für andere zu beenden, allerdings initiieren sie nicht gerne etwas, da dies auch ihren Sinn für äußere Harmonie stört.

Die Beziehungsethik (Fi) als Kreativitätsfunktion (IEE und SEE)

Er vermittelt seinen Mitmenschen häufig seine Einstellung ihnen gegenüber. Benutzt seine eigene Einstellung gegenüber jemandem, um ihn zu manipulieren. Ziel ist es, alles, was ihn umgibt, zu beurteilen, was „gut“ und was „schlecht“ ist. Manchmal kann er mehrmals am Tag seine Sympathien und Antipathien ändern, sehr amourös und unbeständig in dieser Hinsicht. Sucht nach einem Ort, wo andere sich für seine Ansichten zu irgendeinem Thema interessieren. So kann er seine Berufung als künstlerischer Leiter finden, denn in diesem Bereich wird sein Urteilsvermögen oft akzeptiert und geschätzt. Als Manager oder Leiter bleibt sein Ansatz derselbe, jedoch wird die Akzeptanz seines Urteils hier geringer sein. Er selbst bezeichnet seine Bewertungen als „in Arbeit“, etwas schlichtes, Alltägliches: zuerst lobt er jemanden, dann schimpft er über sie, dann lobt er sie wieder. Wenn er dazu nicht in der Lage ist, erscheint er unzureichend, so dient ihm das oft als Anreiz, eine solche Position zu erreichen und still seine Produkte zu „verkaufen“, für die es in der Gesellschaft wenig Nachfrage gibt. Normalerweise überhaupt keine, denn niemand mag diejenigen, die gegenüber jedem kritisch sind. Er wird häufig als jemand wahrgenommen, der mit „seiner eigenen Charta in einem fremden Land“ angekommen ist. Er fängt sofort an, alles zu sehen und zu bewerten: „Das ist gut, aber das ist schlecht“ „Ich mag das, aber nicht das“. Er interessiert sich für Konfliktsituationen und kann sie sogar provozieren, da er dann einen Job haben wird: zu beurteilen. Diese Leute gewinnen oft die Sympathien anderer, indem sie an ihren Problemen teilnehmen: Sie sind an ihnen interessiert, können sich an eine andere Person anpassen, um besser in Kontakt zu treten. Deshalb sind sie oft gute Politiker. Ihr Vorteil ist die Fähigkeit, auf Verlangen der Wähler zu spielen, zu wissen, was sie wollen. Ihre Beziehungen sind selten zuverlässig – „heute mag ich dich, morgen bist du nicht in meiner Gunst und einen Tag später mag ich dich wieder“. Sogar ihr Hass kann sich eines Tages leicht in Liebe verwandeln. Für sie sind Gefühle wie ein interessantes Spiel. Sie wissen den Preis für alles, können gute Bewerter und Verkoster sein. Selten verlassen sie ein Mitglied des anderen Geschlechts ohne ihre Beurteilung. Ihre Einschätzungen können manchmal moralisierend klingen, aber ihre Beurteilungen haben keine Konsistenz. Manchmal erfordert die Situation, dass sie ihre Bewertung den „Meinungen anderer“ anpassen. In solchen Fällen können sie es in eine akzeptablere Formulierung bringen, zum Beispiel „es heißt, dass …“. Wenn Sie versuchen, zu spezifizieren, wer das sagt, stellt sich heraus, dass er lediglich den Satz über die öffentliche Meinung verwendet hat, um seine eigene Meinung schlau zu verbergen.

Die Handlungslogik (Te) als Aktivierungsfunktion (IEE und SEE)

Für dieses Individuum ist Wissen das Wichtigste, ein Maß des Wertes: „Wenn es etwas gibt, das ich nicht kenne – bin ich minderwertig“. Daher behaupten sie sehr oft, dass sie wissen, wie etwas getan wird, während sie es in Wirklichkeit nicht wissen (oft in der Hoffnung, dass sie es später recherchieren werden und niemand vermuten wird, dass sie bluffen). Manchmal sagen sie in passiver Selbstverteidigung: „Ich weiß es nicht“ und geben beschämt ihre Schwäche zu. Es ist auch wichtig, dass sie ein persönliches Territorium haben, einen Ort, wo sie die Möglichkeit haben, verantwortlich zu sein. Sie lieben es zu lernen, denn erworbenes Wissen erhöht ihr Selbstwertgefühl. Nichts erfreut sie mehr, als bei einem Thema eine hohe Note zu erhalten. Eine solche Person ist sehr aufmerksam auf die objektive Realität: jede Verletzung in der Reihenfolge der Dinge belastet ihn. Er mag es, eigene Behauptungen mit Zitaten zu maßgeblichen Quellen, Statistiken und Fakten zu untermauern, kann sie aber nicht in Bezug auf das Verständnis analysieren. Seine Berufung: der Hüter des Faktenwissens. Kann kein Chaos in der Information ertragen, wenn nichts klar ist. In solchen Situationen versucht man die Information zu vereinfachen: „Haben wir konkrete Fakten und Zahlen? Fangen wir damit an.“ „Wenn Ordnung in meiner Welt ist – dann bin ich gut, wenn nicht – dann bin ich schlecht.“ Sie haben eine Tendenz, ihr „objektives“ Bild der Welt und Autoritätspersonen zu idealisieren. Das heißt, sie betrachten es als das, was tatsächlich existiert, auch wenn sie Fehler machen und viele ihrer Fakten trügerisch sind. Oft werden sie zu Anhängern von etwas, einer „Ordnung der Dinge“ und versuchen, diese Ordnung überall umzusetzen. Wenn sie in höhere Positionen befördert werden, rekrutieren sie normalerweise „ihre“ Leute, die ihre „Ordnung der Dinge“ und ihre Handlungen akzeptieren. Sehr wichtiges Konzept für sie: „Wenn ich der Besitzer bin, bin ich der Chef in meinem Gebiet.“ Es spielt keine Rolle, wie groß dieses Gebiet ist: ein Raum oder ein ganzer Staat, solange ihre Autorität von allen akzeptiert wird. Manchmal nimmt dies eine komische Form an: Ein Wächter eines bestimmten Bereichs sieht sich selbst im Recht zu entscheiden, ob er Sie aufgrund seiner persönlichen Launen einlässt oder nicht. Im persönlichen Leben kann dies zu erhöhten Anforderungen an potenzielle Partner führen: Es ist notwendig, alle ihre äußeren Handlungen vollständig zu akzeptieren, aber dies kann nur bis zu einem gewissen Grad getan werden. Oft sind sie sich bewusst, dass ein solches Ideal prinzipiell nicht möglich ist. Ein Verstoß gegen die Ordnung der Dinge durch ihre Untergebenen ist ein schwerwiegendes Vergehen – bist du zu spät angekommen? So hast du seine Ordnung zerstört. Wenn er nicht der Chef ist, dann ist es wichtig, dass er genau weiß, wie groß seine Verantwortung ist, ansonsten nimmt er vielleicht nicht die „Ordnung der Dinge“ von jemand anderem an. Lieben es, Leute herumzukommandieren, wenn sich die Gelegenheit dazu bietet: Verwandte, Untergebene, je nachdem, wie weit sich ihr Territorialkonzept ausdehnt.

Die Empfindungssensorik (Si) als Suggestiv-Funktion (ILE und IEE)

Diese Soziotypen bewegen sich immer in Richtung von Orten, wo es physischen Komfort und Beständigkeit, angenehme Empfindungen gibt, und dies können sie sich nicht verweigern. Orte, an denen sie sich körperlich wohl fühlen, sind gut, auch wenn sie sehr teuer sind. Lieben gutes Essen, Massagen, Reibung. Wenn sie einen Ort gefunden haben, an dem sie sich wohl fühlen, wie zum Beispiel ein Restaurant – können sie dort zum Abendessen durch die ganze Stadt reisen. Sie vermeiden Orte, an denen sich nicht alle benötigten physischen Einrichtungen befinden. Feinschmecker, Sklaven ihrer Vorlieben und Gewohnheiten. Wenn sie den Drang danach verspüren, werden sie Kiloweise Süßigkeiten konsumieren. Oft bestimmen sie den Zustand ihres physischen Wohlbefindens durch die Worte anderer, sehr leicht beeinflussbar in dieser Sache. Manchmal können sie versuchen, zu Hause die Elemente des Ortes nachzubilden, an denen sie sich physisch am wohlsten fühlten. Sie gewöhnen sich schnell an das „Gute“ und das wird ihre Schwäche in der Zukunft – ohne dies halten sie es nicht aus. Sie sind beeinflussbar von Behörden in Gesundheitsfragen – wenn ihnen gesagt wird, dass sie behandelt werden müssen, werden sie es leicht glauben. In diesem Zusammenhang können sie „Quacksalbern“ zum Opfer fallen. Können vergessen, pünktlich zu essen, Medikamente zu nehmen, oder zu schlafen, daher brauchen sie fürsorgliche Eltern oder Ehepartner.